為進(jìn)一步落實公交“家文化”建設(shè)工程，幫助職工維護(hù)自身合法權(quán)益，關(guān)注職工心理健康，推動創(chuàng)建幸福和諧企業(yè)，3月1日上午，徐州公交集團職工法律援助中心、職工心理健康疏導(dǎo)中心在公交大廈10樓掛牌成立。集團黨委書記、董事長高守江，紀(jì)委書記、工會主席袁夫松現(xiàn)場揭牌。

據(jù)了解，公交集團職工法律援助中心主要負(fù)責(zé)職工法律援助工作的組織開展，協(xié)調(diào)處理職工法律援助工作中的重要事項等，為職工提供法律咨詢、參與勞動爭議調(diào)解和協(xié)商、代理勞動爭議仲裁或訴訟等。職工心理健康疏導(dǎo)服務(wù)中心通過心理疏導(dǎo)、心理咨詢、情緒宣泄、團體活動等方式，及時了解職工訴求，理順情緒、化解矛盾，給廣大公交職工提供了一個加強溝通、釋放壓力、宣泄情緒的平臺，以及更加優(yōu)質(zhì)的心靈服務(wù)，從而構(gòu)建和諧“公交職工之家”， 營造關(guān)愛職工心理健康、提高職工心理素質(zhì)的良好氛圍。

徐州公交集團“兩中心”的成立，標(biāo)志著公交“家文化”暖心工程又向前邁出了堅實的一步，兩中心將通過專業(yè)、高效、便捷的運行機制，通過上下聯(lián)動、靈活多樣的服務(wù)模式，成為集團法律、法規(guī)的宣傳站，反映職工心聲的觀察站，集團與廣大職工的聯(lián)系站，為職工解困的服務(wù)站，幫助職工通過合法渠道、正常途徑，合理表達(dá)訴求，疏解情緒，解除心理困擾，切實發(fā)揮服務(wù)職工援助需求的作用，實現(xiàn)職工舒心工作、全面發(fā)展，切實提升職工幸福感。

當(dāng)天下午，集團紀(jì)委、工會走進(jìn)基層公司，對兩中心及聯(lián)絡(luò)點制度相關(guān)事項進(jìn)行了走訪調(diào)研。